4D Invest & Management BV

De regelgeving op het gebied van sociale zekerheid in Nederland is sterk aan verandering onderhevig. De richting van de verandering is echter helder. Wet- en regelgeving is er op gericht om de risico’s te laten kantelen van het publieke naar het private domein. Financiering en risico’s rondom sociale zekerheid verschuiven naar werkgevers en werknemers. Werkgevers, maar ook werknemers, gaan steeds meer hun eigen rekening betalen, maar krijgen ook tools in handen om die rekening positief te kunnen beïnvloeden. Op dit specifieke vakgebied, namelijk het snijvlak tussen sociale wetgeving, financiën, HR en de operatie, begeeft de directie van 4D invest zich. Vraagstukken rondom verzuim en re-integratie, maar ook het bemiddelen van mensen met een afstand tot aan de arbeidsmarkt, zijn van alle dag, maar kunnen zich, als gevolg van een terugtrekkende overheid, qua kosten en risico’s, in rap tempo tegen werkgevers en werknemers keren. Het integraal managen van de kosten en risico’s van verzuim en re-integratie, maar ook de juridische verplichtingen vanuit de participatiewetgeving die daar tegenaan schuren, is het primaire domein van 4D Invest.

Over ons

 

De directie van 4D Invest voert tevens de directie over 5d Invest vanuit welke BV investeringen zijn gedaan in de facilitaire markt.

Zie onderstaande film:

 

 

Bedrijfsovernames

 

Het is de missie van 4D Invest & Management BV om iedereen die kan werken, duurzaam te laten participeren. De schadelast voor werkgevers en de menselijke last voor werknemers als gevolg van absenteïsme en presenteïsme kan en moet teruggedrongen worden.

In die visie van 4D Invest hoort een keten van oplossingen en diensten te bestaan waarmee bovenstaande kan worden bereikt. 4D Invest heeft daartoe al geïnvesteerd inlogo Vitworld een Arbodienstverlener ( spoor 1) en heeft diverse arbeidsmobiliteitsbedrijven (spoor 2 re-integratie, loopbaancoaching en outplacement) overgenomen. Voordat echter een verzuim en een re-integratie behoefte ontstaat moet er alles aan gedaan worden om verzuim te voorkomen en verlies aan productiviteit te minimaliseren. Om die reden heeft 4D Invest via haar dochter Prevent Verzuim Management BV een participatie genomen in Vitworld BV.

Vitworld is een platformoplossing met als doel de duurzame inzetbaarheid van mensen inzichtelijk te maken en te verbeteren. Met behulp van gamification en gevalideerde modellen worden werknemers en werkgevers gemotiveerd en ondersteund om blijvend te werken aan preventie en vitaliteit. Omdat Vitworld nog in een opstartfase zit zullen verdere uitingen naar buiten pas in het vierde kwartaal van 2017 plaatsvinden.

 
 

 

logo amk

AMK staat voor Arbeid, Mens, Kwaliteit.We bestaan al sinds 1999, hebben het Blik op Werk Keurmerk én werken landelijk. Het is dus niet de vraag of we genoeg ervaring hebben, kwaliteit leveren of bij jou in de buurt zitten. We begeleiden de re-integratie van medewerkers op alle niveaus in de organisatie.Dat doen we voor mkb’ers én grote werkgevers. Daarbij werken we nauw samen met specialisten en andere betrokkenen: HR-functionarissen, arbodiensten, bedrijfsartsen, arbeidskundigen en verzekeringsmaatschappijen.

  logo debanensolliciteit

De BanenSolliciteit is gespecialiseerd in spoor 2‑re-integratietrajecten die heel goed aansluiten bij het mkb omdat ze zeer betaalbaar zijn. Daarnaast bieden wij E-coaching (een extra kleine prijs voor kleine contracten!) en kun je bij de banensolliciteit terecht voor outplacementtrajecten.

De BanenSolliciteit kent de weg in de, door de grillen van de arbeidsmarkt en óm de sancties van het UWV heen. Je bent in kundige handen. De brede lanen en achterafsteegjes van de re-integratie kennen we als onze broekzak. Met de BanenSolliciteit ga je op pad van Werk naar Werk via de kortste route. Gegarandeerd. Dat scheelt geld en zorgen!

 

logo Lengeresdorf


Lengersdorf BV
is een re-integratie en Outplacement organisatie met landelijke dienstverlening. Lengersdorf staat voor deskundige ondersteuning bij het vinden van vervangend werk buiten het bedrijf van de werknemer in geval van:

- 2e spoor: de werknemer kan zijn eigen werk niet meer kan doen vanwege ziekte. Veelal een proces waarbij de mogelijkheden in de interne organisatie reeds zijn uitgeput.

- Outplacement: de werknemer kan zijn eigen werk niet meer kan doen, veelal vanwege een reorganisatie, een onoplosbaar werkconflict of wanneer werknemers vastzitten in hun carrière.

 

 

  logo bedrijfspoli payoff

 

Op 5 oktober 2016 heeft 4D Invest & Management BV 100% van de aandelen in “De Bedrijfspoli” overgenomen. De Bedrijfspoli is een gecertificeerde arbodienst met eigen spreekuurlocaties in Nijmegen en Den Bosch. Daarnaast werken de eigen bedrijfsartsen, casemanagers en arbeidsdeskundigen ook op de locatie(s) van de klanten.

De Bedrijfspoli begeleidt organisaties met het opstellen van hun verzuimbeleid, de preventie van ziekteverzuim en het bevorderen van mobiliteit en duurzame inzetbaarheid. De overname van deze arbodienst versterkt onze mogelijkheden om met professionals bezig te zijn met de begeleiding en re-integratie van (zieke) werknemers naar het werk.

 

Passen en Meten Header

Per 1 januari 2017 heeft AMK Groep BV de activiteiten overgenomen van “Passen en Meten vof” uit Oldenzaal. Onderneemster Agnes Olde Boerrigter en haar man hebben met een goed gevoel de klanten en medewerkers overgedragen aan AMK. Dat betekent zekerheid en continuïteit voor alle betrokkenen. Zeker in de regio Twente waar “Passen en Meten” van oudsher gevestigd is. Overigens zal Passen en Meten vanuit de locatie Oldenzaal en met de vertrouwde naam verdergaan. Meer nog dan AMK heeft Passen en Meten zich de afgelopen jaren geconcentreerd op de klant UWV waarvoor een zeer groot aantal client trajecten in behandeling is. Deze kennis en ervaring zal binnen AMK Groep zeker van toegevoegde waarde zijn, maar daarnaast verwelkomen wij onze extra mogelijkheden in Twente!

  Certego 2500x759

In april jl. is 4D Invest & Management BV eigenaar geworden van Certego BV. Certego BV (www.certego.nl) is gespecialiseerd in dienstverlening op het gebied van sociale zekerheid en werk & inkomen en richt zich daarmee op private opdrachtgevers. Vanuit de overtuiging dat het bieden en hebben van werk maatschappelijk de beste oplossing is, worden werkgevers (schadelast beperking) en werknemers (inkomen continuïteit) middels kortstondige re-integratie trajecten bediend. Dit gebeurt middels een netwerk aan partners (ZZP).

De visie op een veranderende arbeidsmarkt en een daarop afgestemde missie sluit uitstekend aan op de denkbeelden van AMK Groep BV. Certego en AMK Groep zijn nu zusterbedrijven op het brede vakgebied van arbeidsmobiliteit. Van oudsher zit binnen de arbeidsmobiliteit de kracht van AMK meer op Spoor 2 re-integratie en zit de kracht van Certego meer op ZW-Flex re-integratie.

 

Buck Jüch

-----------------------

B-Unltd BV

Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

tel: 06-21827720

www.b-unltd.nl

linkedin

André Bakker

-----------------------------

AB-solute BV

Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

tel: 06-51325862

www.ab-solute.nl

linkedin

4DTeam3


RAAD VAN COMMISSARISSEN:  Ecart Invest 1 B.V. | Rolf Metz | info@ecart.nl | tel: 070–3554788 www.ecart.nl